江苏省特检院（宜兴分院） 2021年劳务派遣用工公开招聘公告人事信息

发布时间：2021-06-03 09:23:57 作者：本站编辑来源：本站原创浏览次数：

根据江苏省市场监督管理局（以下简称：省市场监管局）关于编外用工相关规定，现因事业发展需要，江苏省特种设备安全监督检验研究院（宜兴分院）（以下简称：江苏省特检院宜兴分院）会同江苏苏鹰人才科技有限公司面向社会公开招聘劳务派遣用工人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、报名条件

1、遵纪守法，政治合格，品行端正；

2、年龄：18-35周岁（1986年6月1日至2003年5月31日期间出生）；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、具备报考岗位所要求的其他条件（详见附件1：《江苏省特检院宜兴分院编外用工岗位招聘表（不进编，劳务派遣）》）；

5、有下列情形之一的，不得应聘：

（1）普通高校在读学生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）与宜兴分院负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得派遣组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得派遣到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

（4）国家和省另有规定不得应聘到相关岗位的人员。

二、报名

（一）报名方式

1、报名采用网络报名方式。符合条件者将报名以“姓名+岗位名称”的格式命名，发送至53246985@qq.com报名。

2、报名时间：2021年6月5至6月12日（9:00-11:00， 14:00-17:00）。

3、报名材料：（1）本人身份证、户口簿、毕业证书扫描件及复印件；（2）获得国（境）外学历学位的报考人员，须提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件；（3）岗位要求工作经历的，需提供劳动合同或社会保险经办机构出具的缴费证明（本地参保人员可登陆宜兴市人力资源和社会保障局官网打印加盖电子公章的个人参保信息）；（4）下载并填写《2021年江苏省特检院宜兴分院公开招聘编外用工人员报名登记表》。

（二）报名注意事项

1、每人只能选择岗位简介表中的一个岗位进行报名。

2、各招聘单位负责对报考人员提交的报名材料进行审核。报考人员应如实填写信息、提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。

3、各岗位开考比例为1：3。

三、考试

1、笔试。笔试时间：2021年6月15日上午9:00-11:00。笔试成绩在江苏省特检院网站上发布。并根据笔试成绩从高分到低分按各岗位招聘人数1：3的比例确定面试对象。

2、面试。面试采取结构化面试的方式，满分100分，面试时间、地点在笔试结束后另行通知。

3、考试总成绩计算方法。笔试成绩和面试成绩按各占40%和60%求和计算总成绩，总成绩保留2位小数，按总成绩最高分进入体检。

四、体检、考察

1、根据报考人员的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，符合岗位优先录用条件的优先录用，否则按照面试成绩高低确定，如面试成绩也相同的，则通过加试（面试）确定。面试成绩及进入体检人员名单在江苏省特检院网站上发布。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用自理。

3、对体检合格的人员，按照有关程序由招聘单位实施考察。

五、录用

1、经体检、考察合格后，招聘单位确定拟录用人员名单，在宜兴人才网、江苏省特检院网站公示5个工作日。对公示无异议人员，按有关规定办理相关录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行派遣管理，与江苏苏鹰人才科技有限公司签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

2、递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，在报考同岗位人员按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补。录用手续办理后不再递补。

六、纪律与监督

劳务派遣人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将及时在宜兴人才网（www.yxhr.com.cn）、江苏省特检院（www.jstzsb.cn）网站公布。招聘咨询：0510-87984232、报名咨询：0510-80762627、监督举报电话：0510-87975849。