为全面贯彻落实省院高质量发展三年行动计划，紧紧围绕“推进高质量监管、助力高质量发展”主题，以更加高昂的政治热情、更加炽热的为民情怀、更加务实的工作作风，引导分院领导干部深入企业、深入一线，充分发挥特检部门职能作用，保障特种设备安全、推进质量提升、改进工作作风和提升工作效能，镇江分院制定了领导干部下基层工作制度。

制度要求镇江分院领导班子成员采取“四不两直”方式，对所负责的工作和分管部门进行每月不少于两次的暗查暗访活动。通过开展走访座谈、深入一线检验现场、全面检查各项工作等形式，形成暗查暗访活动成果，每年撰写一篇暗查暗访活动报告，报告要求符合镇江分院发展实际、贴合一线部门工作实际，重点汇报一线职工所想、所盼，反映热点问题及解决办法建议。制度规定下基层活动必须深入一线、深入服务对象，严禁形式主义、官僚主义和享乐主义，坚决不搞特殊化，认真执行廉洁自律的有关规定。