近期，扬州分院开展了“提高检验效率，减少工作失误”为主题的大讨论活动，旨在强化职工主人翁意识，打造一支“讲政治、守规矩、勇担当、勤作为”的特检队伍，使之成为“高效率、零失误”铁军团队，构建“双隐患” （即特种设备安全隐患、廉政风险隐患）预防机制，推动特检事业高质量发展。通过大讨论，分析制约检验效率提升的深层次原因，提出了解决问题的具体方案。

一）多管齐下打造高效率团队。针对设备增涨快，人员受限严重，既要高质量履职，又要守住各方底线等情况，分院从组织机构、检验方法、管理流程、能力提升、经验推广等多方面研究工作效率提升的空间，形成常态化工作。实施精细化管理，打造高效率团队。1.强化责任教育，突出针对性和实效性；2.注重业务水平、工作效率的提升，练就出“快而准、稳而强、廉而实”的队伍风格。3.加强履职情况的检查、考核力度，真刀真枪，兑现奖惩。只有在高压下才能练就精兵；4.建立科学用人机制，增强检验队伍活力。

二）建立健全廉洁机制。从筑牢思想道德风险的预防措施；建立制度机制风险预防措施；健全岗位职责风险预防措施三方面设立廉政风险隐患预防机制，疏堵结合，消除“管涌”，杜绝“塌方”。

只有打造出廉洁高效的特检团队，才能保证检验工作零失误，才能保证特检事业健康稳定高质量的发展。